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    2019年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    简述非全日制用工的特殊规定。

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    下列关于劳动争议仲载的选项错误的是（ ）

    • A、所有劳动争议申请仲载的时效期间为1年
    • B、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • C、双方当事人向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • D、劳动者对劳动争议仲载裁决不服的，都有权向法院起诉

    下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是（ ）

    • A、王某对单位的职称评审结果不认可
    • B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
    • C、韩某辞职6个月后，要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
    • D、赵某退休后，因社保机构养老金发放问题，要求原单位解决

    下列有关劳动就业的表述，错误的是（ ）

    • A、劳动者的劳动权只有通过就业才能实现
    • B、就业主体范围大于劳动法上劳动者的范围
    • C、就业必须从事有益于社会的劳动
    • D、就业促进的目标就是完全消除失业
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